ดูบทความ
ดูบทความหลักสูตร การบริหารและปกครองลูกน้องสำหรับเจ้าของธุรกิจออนไลน์ (อบรม 2 ต.ค.69)
หลักสูตร การบริหารและปกครองลูกน้องสำหรับเจ้าของธุรกิจออนไลน์ (อบรม 2 ต.ค.69)
การบริหารและปกครองลูกน้องสำหรับเจ้าของธุรกิจออนไลน์
Managing & Leading Online Business Teams
หลักการและเหตุผล
การทำธุรกิจออนไลน์ในปัจจุบันไม่ได้มีเพียงเรื่องสินค้า การตลาด หรือยอดขาย แต่เมื่อธุรกิจเติบโตขึ้น “คน” กลายเป็นอีกหนึ่งปัจจัยสำคัญที่เจ้าของธุรกิจต้องบริหารให้เป็น เพราะเจ้าของจำนวนไม่น้อยเริ่มต้นจากการทำทุกอย่างด้วยตัวเอง ก่อนจะค่อย ๆ มีแอดมิน ฝ่ายขาย ฝ่ายแพ็กสินค้า ฝ่ายบริการลูกค้า หรือทีมการตลาดเข้ามาช่วย
ปัญหาที่ตามมาคือ เจ้าของยังต้องคอยสั่ง คอยตาม คอยแก้ และคอยตัดสินใจแทนลูกน้อง จนกลายเป็นว่า “มีลูกน้องแต่เจ้าของเหนื่อยกว่าเดิม”
หลักสูตรนี้จึงออกแบบมาเพื่อให้เจ้าของธุรกิจออนไลน์เข้าใจหลักการบริหารคน ตั้งแต่การกำหนดบทบาทและความคาดหวัง การมอบหมายงาน การติดตามงาน การสื่อสาร การให้ Feedback ตลอดจนการจัดการกับพฤติกรรมและปัญหาของลูกน้อง โดยเน้นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นจริงในธุรกิจออนไลน์
วัตถุประสงค์ของหลักสูตร
1. เข้าใจบทบาทของเจ้าของธุรกิจในฐานะ “ผู้นำ” ไม่ใช่เพียงผู้สั่งงาน
2. สามารถกำหนดหน้าที่ ความรับผิดชอบ และความคาดหวังของลูกน้องได้ชัดเจน
3. เรียนรู้เทคนิคการมอบหมายงานและติดตามงานโดยไม่ต้องตามตลอดเวลา
4. สามารถสื่อสารและสั่งงานผ่าน LINE หรือช่องทางออนไลน์ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
5. เรียนรู้วิธีให้ Feedback และจัดการเมื่อลูกน้องทำงานไม่เป็นไปตามที่คาดหวัง
6. สามารถจัดการปัญหาลูกน้องที่มักเกิดขึ้นในธุรกิจออนไลน์ได้อย่างเหมาะสม
7. สร้างระบบการทำงานที่ช่วยให้ทีมรับผิดชอบงานได้มากขึ้น และลดภาระของเจ้าของ
หัวข้อการอบรม
Module 1: บริหารและสั่งงานลูกน้องให้ได้ผลงาน
1. บทบาทของเจ้าของธุรกิจในฐานะผู้นำทีม
2. เข้าใจลูกน้องและความแตกต่างของคนในทีม
3. เทคนิคการมอบหมายงานให้ชัดเจนและเหมาะกับคน
4. สั่งงานอย่างไรให้เข้าใจตรงกันและลดการถามซ้ำ
5. การกำหนดเป้าหมาย ผลลัพธ์ และ Deadline
6. เทคนิคติดตามงานโดยไม่ต้องคอยจี้
7. กิจกรรม: Workshop “สั่งงานอย่างไรให้ลูกน้องทำได้จริง”
Module 2: จัดการปัญหาลูกน้องและสร้างทีมที่รับผิดชอบ
8. เทคนิคการ Feedback เพื่อปรับปรุงผลงาน
9. แก้ปัญหาลูกน้องทำงานช้า ผิดซ้ำ หรือไม่รับผิดชอบ
10. รับมือเมื่อลูกน้องเถียง แก้ตัว หรือไม่ทำตาม
11. การพูดคุยและตักเตือนลูกน้องอย่างมืออาชีพ
12. สร้าง Accountability ให้ลูกน้องรับผิดชอบงานของตัวเอง
13. สร้างกติกาการทำงานและระบบติดตามงานสำหรับทีมออนไลน์
14. เปลี่ยนจาก “เจ้าของคอยตามงาน” เป็น “ทีมบริหารงานได้ด้วยตัวเอง”
15. กิจกรรม: Role Play “เจ้าของต้องพูดอย่างไร เมื่อลูกน้องมีปัญหา”
ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด


ราคาค่าอบรมปกติ (ต่อ 1 ท่าน)
|
ราคาค่าอบรมสัมมนา / ท่าน |
|||||
|
ประเภท |
ค่าสัมมนา |
VAT 7% |
หัก ณ ที่จ่าย 3% |
รวมจ่ายสุทธิ |
กรณีไม่มีหนังสือ |
|
บุคคลทั่วไป/บริษัท |
3,900.00 |
273.00 |
117.00 |
4,056.00 |
4,173.00 |
|
ราคาพิเศษ !!! ชำระค่าอบรมสัมมนา ก่อนวันอบรม 15 วัน |
|||||
|
ประเภท |
ค่าสัมมนา |
VAT 7% |
หัก ณ ที่จ่าย 3% |
รวมจ่ายสุทธิ |
กรณีไม่มีหนังสือ |
|
บุคคลทั่วไป/บริษัท |
3,700.00 |
259.00 |
111.00 |
3,848.00 |
3,959.00 |
วิธีการชำระเงิน:
1.โอนผ่านบัญชีธนาคาร ดังนี้
1.1
ธนาคารกรุงเทพ บัญชีสะสมทรัพย์ สาขา ซอยอารี เลขที่ 127-4-66322-6
1.2
ธนาคารไทยพาณิชย์ บัญชีออมทรัพย์ สาขา พหลโยธิน เลขที่ 014-2-63503-8
ชื่อบัญชี บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
2.ชำระด้วยเช็คบริษัท สั่งจ่าย บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
3.หัก ณ ที่จ่าย 3% ทะเบียนนิติบุคคลเลขที่ 0-1055-48105-59-0
บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด
40/81 ซอยอินทามระ 8 ถนนสุทธิสารวินิจฉัย แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400
4.บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิในการไม่คืนเงินที่ได้ชำระมาแล้ว
รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ
- Tel. : 086-318-3152
- E-mail : hipotraining@gmail.com
- Website : www.hipotraining.co.th
- ID Line@ : @761mvknp หรือ สแกนคิวอาร์โค้ดด้านล่าง

- Facebook Fan page : www.facebook.com/HIPOtraining หรือ สแกนคิวอาร์โค้ดด้านล่าง

09 กันยายน 2569
ผู้ชม 11 ครั้ง
ภาษาไทย (Thai)
