การประสานงานภายในและข้ามสายงาน

อย่างมีประสิทธิผล

หลักการและเหตุผล

         เศรษฐกิจชะลอตัว การร่วมแรง ร่วมใจ สำคัญยิ่ง ถ้าด่านหน้ากับทัพหลังไม่พร้อมใจวิ่งไปทางเดียวกัน ธุรกิจร่วงแน่ ปัญหาเหล่านี้ เป็นปัญหาที่สำคัญมาก    การสื่อสารไม่ดีพอ ทัศนคติของทีมก็จะแย่  ไม่ร่วมมือประสานงานกัน ผลเสียจะตกอยู่ที่องค์กรจะเดินหน้าไม่ได้ โดยเฉพาะในช่วงที่เศรษฐกิจทรุดพนักงานต้องร่วมมือกันมากกว่าเดิม หนักกว่าเดิมหลายเท่าตัว องค์กรจึงจะอยู่รอดและโตต่อได้ ประสานงานให้ได้ใจจะส่งเสริมองค์กรก้าวไกลสู่ความเป็นหนึ่ง

หัวข้อการบรรยาย

1. ความหมายและความสำคัญของการประสานงาน

2. กลเม็ดที่ทำให้ผู้ประสานได้รับความร่วมมือเต็มที่

3. ผลลัพธ์การเลือกรูปแบบการประสานที่แตกต่าง

4. อะไรคือปัจจัยเด่นที่ต้องพิจารณาในการประสาน

5. จิตวิทยาในการโน้มน้าวจูงใจให้ผู้อื่นปฏิบัติตาม

6. ศิลปะประสานงานที่ไม่ก่อปัญหาการประสานงา

7. เทคนิคการปรับวิธีปฏิบัติให้ผู้เข้าร่วมรู้สึกพอใจ

8. 4 ประสานการสื่อดีมีข้อมูลเข้าใจผู้อื่นลดอัตตา

9. สรุปคำถาม-คำตอบ

หมายเหตุ: หัวข้อที่เสนอสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้าหรือตามความเห็นของวิทยากร