HR Law Solutions
การใช้กฎหมายแรงงานให้ตอบโจทย์ธุรกิจ

23 เมษายน 2568

เวลา 09.00-16.00 น.
ณ โรงแรมจัสมินซิตี้ สุขุมวิท 23 หรือย่านสุขุมวิท

หลักการและเหตุผล

การบริหารทรัพยากรบุคคลเป็นหัวใจของความสำเร็จทางธุรกิจ ซึ่งจำเป็นต้องมีความรู้ ความเข้าใจ หลักกฎหมายแรงงานด้านต่างๆ ตั้งแต่ การกำหนดนโยบาย สภาพการจ้าง ข้อบังคับฯ การทำสัญญาจ้างงาน การกำหนดวันเวลาทำงาน วันหยุด วันลา ค่าจ้างและสวัสดิการ แรงงานสัมพันธ์ วินัยและโทษทางวินัย ตลอดจนการเลิกสัญญาจ้าง โดยสามารถประยุกต์ใช้กฎหมายได้เหมาะสมกับธรรมชาติของธุรกิจ เพื่อสร้างความสัมพันธ์ที่ดีให้เกิดขึ้นในองค์กร และตอบโจทย์ธุรกิจอย่างยั่งยืน

วัตถุประสงค์ของการฝึกอบรม :

1. เพื่อให้เข้าใจความแตกต่างของกฎหมายแรงงานที่บังคับใช้เฉพาะธุรกิจแต่ละประเภท

2. เพื่อให้มีความเข้าใจประเด็นกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้องกับงาน HR Functions ต่างๆ

3. เพื่อให้สามารถประยุกต์ใช้กฎหมายในการบริหารทรัพยากรบุคคลได้อย่างมีประสิทธิภาพ

4. เพื่อให้สามารถป้องกันปัญหาด้านแรงงานและพัฒนาแรงงานสัมพันธ์ได้อย่างยั่งยืน

หลักสูตรนี้เหมาะสำหรับ :

เจ้าของกิจการ ผู้บริหาร หัวหน้างาน และฝ่ายบริหารทรัพยากรบุคคล

เนื้อหาการฝึกอบรม :

1. การบริหารธุรกิจและกฎหมายแรงงานที่เกี่ยวข้อง :

• โมเดลการบริหารทรัพยากรบุคคลในแต่ละธุรกิจต่างกันอย่างไร ?

• กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการบริหารคนกว่า 20 ฉบับ มีอะไรบ้าง ?

• กฎหมายแรงงานเรื่องไหน บางธุรกิจทำได้ แต่บางธุรกิจทำไม่ได้ ?

• ใช้กฎหมายแรงงานอย่างไร ได้ทั้งใจพนักงานและกำไรอย่างยั่งยืน ?

• 120 Q&A ที่ช่วยป้องกันปัญหาด้านแรงงานได้ 99% มีอะไรบ้าง ?

2. กฎหมายด้านนโยบายและข้อตกลงเกี่ยวกับสภาพการจ้าง :

• บริษัทที่แบ่งออกเป็นหลายสาขา ใช้ข้อบังคับฯ ต่างกันได้หรือไม่ ?

• การแก้ไขข้อบังคับฯ ต้องให้ลูกจ้างทุกคนยินยอมทุกครั้งหรือไม่ ?

• บริษัทจะทำข้อตกลงกับพนักงานแตกต่างจากข้อบังคับฯ ได้หรือไม่ ?

• Organization Chart และ SOP มีผลด้านกฎหมายแรงงานอย่างไร ?

• นายจ้างมีบริษัทในครือหลายธุรกิจต้องระมัดระวังเรื่องอะไรบ้าง ?

3. กฎหมายในงานสรรหาว่าจ้าง (Recruitment & Hiring) :

• สัญญาจ้างแบบไหนดีที่สุดสำหรับธุรกิจที่มีการแข่งขันสูง ?

• ทำสัญญาห้ามอดีตลูกจ้างแข่งขันกับนายจ้างนาน 5 ปีได้มั้ย ?

• ทำสัญญาชั่วคราว 119 วัน แทนการทดลองงานได้หรือไม่ ?

• ลูกจ้างรายวันมีสิทธิต่างจากรายเดือนหรือไม่ ? อย่างไร ?

• นายจ้างปฏิเสธไม่รับผู้สมัคร LGBTQ เป็นลูกจ้างได้หรือไม่ ?

4. กฎหมายในงานบริหารค่าตอบแทน (Compensation & Benefits) :

• บริษัทจะให้ลูกจ้างทำงานเกิน 8 ชั่วโมง โดยไม่จ่าย OT ได้มั้ย ?

• นายจ้างจัดประชุมนอกเวลาทำงาน ต้องจ่ายค่าล่วงเวลาหรือไม่ ?

• นโยบายห้ามสะสมและตัดพักร้อนคงเหลือขัดต่อกฎหมายหรือไม่ ?

• โรงงานมียอดสั่งผลิตน้อยจะสั่งให้ลูกจ้างหยุดงานชั่วคราวได้มั้ย ?

• ร้านค้า Online ให้ลูกจ้างเปลี่ยนวันหยุด แทนการจ่ายเงินได้มั้ย ?

5. กฎหมายด้านการฝึกอบรมและบริหารผลงาน (Training & PMS) :

• สั่งให้ลูกจ้างเข้าฝึกอบรมในวันหยุดต้องจ่ายค่าทำงานในวันหยุดหรือไม่

• ลูกจ้างลาออกโดยผิดสัญญาฝึกอบรม นายจ้างมีสิทธิหักเงินอะไรได้บ้าง ?

• ลูกจ้างมีผลการปฏิบัติงานต่ำมาก นายจ้างจะลงโทษ หรือเลิกจ้างได้หรือไม่ ?

• ลูกจ้างไม่ผ่านประเมินกรณีเลื่อนตำแหน่ง จะลดตำแหน่งและเงินเดือนได้มั้ย ?

• บริษัทเปลี่ยนเงื่อนไขการประเมินผลงานที่จะทำให้โบนัสลดลงได้มั้ย ?

6. กฎหมายด้านพนักงานสัมพันธ์ (Employee Relations)

• ธุรกิจที่มีลูกจ้างประมาณ 100 คน ต้องจัดให้มีคณะกรรมการอะไรบ้าง ?

• นายจ้างจะสั่งโยกย้ายลูกจ้างซึ่งเป็นคณะกรรมการลูกจ้างได้ทันทีหรือไม่ ?

• หากบริษัทจะเปลี่ยนแปลงเวลาทำงานปกติต้องแจ้งข้อเรียกร้องหรือไม่ ?

• ลูกจ้างต่างด้าวธุรกิจ SME จะรวมตัวกันจัดตั้งสหภาพได้หรือไม่ ?

• หากลูกจ้างหยุดงานประท้วงให้ไล่ผู้จัดการออก HR ทำอะไรได้บ้าง ?

7. กฎหมายด้านวินัยการทำงานและการเลิกจ้าง :

• นายจ้างจะออกหนังสือเตีอนพร้อมกับสั่งลงโทษพักงานได้มั้ย ?

• นายจ้างลงโทษลูกจ้างที่รับสารภาพโดยไม่ต้องสอบสวนได้หรือไม่ ?

• การทำผิดวินัยร้ายแรงที่เลิกจ้างได้ทันที วัดกันตรงไหน ดูจากอะไร ?

• ลูกจ้างเสียชีวิตในขณะปฏิบัติงานนายจ้างต้องจ่ายค่าชดเชยหรือไม่

• นายจ้างตกลงให้ลูกจ้างเกษียณทำงานต่อไปโดยไม่จ่ายค่าชดเชยได้มั้ย ?

*** เนื้อหาการฝึกอบรมปรับเปลี่ยนได้ตามความเหมาะสมในการฝึกอบรม ***

รูปแบบการฝึกอบรม : Group Coaching, Training และ Online Workshop

ระยะเวลาการฝึกอบรม : 1 วัน เวลา 6 ชั่วโมง

 ประกาศนียบัตร: บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด 

ราคาค่าอบรมปกติ (ต่อ 1 ท่าน)

วิธีการชำระเงิน:

  1.โอนผ่านบัญชีธนาคาร ดังนี้
       1.1    ธนาคารกรุงเทพ บัญชีสะสมทรัพย์ สาขา ซอยอารี   เลขที่ 127-4-66322-6
       1.2    ธนาคารไทยพาณิชย์ บัญชีออมทรัพย์ สาขา พหลโยธิน เลขที่ 014-2-63503-8

                       ชื่อบัญชี  บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด 

  2.ชำระด้วยเช็คบริษัท สั่งจ่าย บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด

  3.หัก ณ ที่จ่าย 3% ทะเบียนนิติบุคคลเลขที่ 0-1055-48105-59-0
     บริษัท ไฮโพ เทรนนิ่ง แอนด์ คอนเซ้าท์แทนซี่ จำกัด 
     40/81 ซอยอินทามระ 8 ถนนสุทธิสารวินิจฉัย แขวงสามเสนใน เขตพญาไท กรุงเทพฯ 10400

  4.บริษัทฯ ขอสงวนสิทธิในการไม่คืนเงินที่ได้ชำระมาแล้ว

รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

• Tel. : 086-318-3151 
• E-mail : hipotraining@gmail.com
• Website : www.hipotraining.co.th
• ID Line@ : @761mvknp หรือ สแกนคิวอาร์โค้ดด้านล่าง

• Facebook Fan page : www.facebook.com/HIPOtraining  หรือ สแกนคิวอาร์โค้ดด้านล่าง