หลักสูตร การสร้างความผูกพัน
เพื่อการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

( Effective Engagement Team )

วิทยากร ดร.พลกฤต  โสลาพากุล

หลักการและเหตุผล (Introduction)

              ในความหมายของคำว่า Effective Engagement Team คือ การสร้างความพึงพอใจ การสร้างความจงรักภักดีในการทำงานเป็นทีม เพราะหากทีมงานปราศจากการยอมรับ ต่างคนต่างทำงานโดยไม่ให้ความสำคัญต่อทีม เน้นเพียงแต่เป้าหมายของงานอย่างเดียวก็ยากที่จะสำเร็จ ดังนั้นการสร้างทีมงานให้ทำงานด้วยความจงรักภักดี ต้องอาศัยการมือส่วนร่วมในการคิดและตัดสินใจ การสร้างความเข้าใจ สร้างความไว้วางใจ เชื่อใจโดยปัจจัยหลักที่สำคัญคือหัวหน้าทีมจะต้องสร้าง Trust เพื่อให้ทีมเกิดความผูกพันต่อทีมเอง

วัตถุประสงค์ (Objective)

1. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมเรียนรู้การสร้างพึงพอใจในเนื้องาน ความผูกพันต่อการทำงานร่วมกันเป็นทีม

2. เพื่อให้ผู้เข้าอบรมปรับปรุงกระบวนการทำงานเป็นทีม การภักดี (Loyalty) และสร้างการตระหนักรู้ (Awareness) เพื่อยกระดับการสร้างความผูกพัน เพื่อการทำงานเป็นทีมอย่างมีประสิทธิภาพ

เนื้อหาการบรรยาย (Key Contents)

• ความหมายของทีมที่มีประสิทธิภาพ
• Check in Emotion ก่อน Start
• Workshop 1: สร้างทีมทีดีก่อน Start
• Rapport Teambuilding
• 5 เทคนิคในการสร้างความผูกพันความเป็นทีม
• ผู้นำทีมริเริ่มสร้าง Trust
• การสร้างความผูกพันด้วยพฤติกรรมใหม่
• การรับฟัง และการมีส่วนร่วม
• การสร้างวัฒนธรรมการทำงานที่ปลอดภัยในการทำงาน ไว้ใจ อยู่รอด ต่อยอด สุดยอด
• การให้รางวัล Reward
• Workshop 2: กิจกรรมสร้างความผูกพันของทีม (กรณีศึกษา)
• เป้าหมายหมายกับและความสำคัญของทีม
• การออกแบบงานร่วมกันด้วยความคิดสร้างสรรค์ ( Creative Thinking)
• Workshop 3: กิจกรรมการฟังด้วยกระบวนการโค้ชชิ่ง เพื่อค้นหาเป้าหมายของทีม
• Workshop 4: รูปแบบการพัฒนาทีมให้เกิด Engagement
• สรุปการเรียนรู้

หมายเหตุ หัวข้อที่เสนอสามารถปรับเปลี่ยนได้ตามความต้องการของลูกค้าหรือตามความคิดเห็นของวิทยากร

รายละเอียดเพิ่มเติม กรุณาติดต่อ

• Tel. : 086-318-3151 
• E-mail : hipotraining@gmail.com
• Website : www.hipotraining.co.th
• ID Line@ : @761mvkmp